Expertise/Engagement
Die Gruppe Deutsche Börse versteht sich als „guter Bürger“ (good Corporate Citizen) und engagiert sich vorrangig in den Bereichen, Kunst und Kultur, Soziales, Bildung und Wissenschaft. Letzteres umfasst die Förderung von Einrichtungen der schulischen Aus- und Weiterbildung junger Menschen sowie von wissenschaftlichen Instituten und Veranstaltungen. Denn die Gruppe Deutsche Börse möchte Verantwortung für die Ausbildung junger Menschen übernehmen und – gemeinsam mit den Bildungsträgern – gezielt in schulische und akademische Forschung und Lehre zu investieren.
Weitere Projekte im Überblick:
Personalpolitik/Nachwuchsförderung
Die Gruppe Deutsche Börse ist facettenreicher als viele denken. Mitarbeiter aus 50 Ländern arbeiten für das Unternehmen. Durch die breite und internationale Ausrichtung finden Studenten, Absolventen und Young Professionals unterschiedlichster Fachrichtungen bei der Gruppe Deutsche Börse nicht nur eine Jobperspektive , sondern attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielschichtige Karrierewege. Dabei muss man kein Finanzexperte sein, um Teil des Teams zu werden: Die Gruppe Deutsche Börse bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, in einem dynamischen, professionellen Umfeld – auch für Branchenfremde.
Das Unternehmen sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus sehr unterschiedlichen Fachbereichen, dazu gehören Wirtschaftswissenschaftler und Juristen, aber auch Physiker, Informatiker, Mathematiker und Geisteswissenschaftler. Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege sind gelebte Praxis – und fördern darüber hinaus Kommunikation und Kooperation.
Die Deutsche Börse organisiert den Markt für Wertpapiere. Und das schon seit 1585. Börsen gehören zu den ältesten Handelsplätzen der Welt – und zu den modernsten. Längst ist die Deutsche Börse mehr als nur ein „Marktplatz“ und auch mehr als eine „deutsche Börse“: Sie ist eine Börsenorganisation, die mit Hochleistungstechnologie Unternehmen und Investoren den Weg zu den globalen Kapitalmärkten öffnet. Und sie ist ein Unternehmen, das sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist und sich für das Gemeinwesen engagiert. Dabei ist die Gruppe Deutsche Börse mehr als ein Sponsor. Sie versteht sich als langfristiger Partner der Einrichtungen, die sie unterstützt – und bringt sich in gemeinsamen Initiativen und Projekten ein. Kontinuität und Fairness stehen dabei immer im Vordergrund; bei der Auswahl der Partner geht Qualität vor Quantität. Daher hat sich die Gruppe Deutsche Börse für eine Partnerschaft mit der Humboldt European Law School entschieden.
Corporate Responsibility und Community Commitment wird bei der Gruppe Deutsche Börse groß geschrieben. Darunter versteht die Gruppe unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern weltweit, gegenüber Geschäftspartnern, Kunden und Investoren sowie gegenüber der Gesellschaft – insbesondere an den Unternehmensstandorten.
Die Gruppe Deutsche Börse versteht sich als „guter Bürger“ (good Corporate Citizen) und engagiert sich vorrangig in den Bereichen, Kunst und Kultur, Soziales, Bildung und Wissenschaft. Letzteres umfasst die Förderung von Einrichtungen der schulischen Aus- und Weiterbildung junger Menschen sowie von wissenschaftlichen Instituten und Veranstaltungen. Denn die Gruppe Deutsche Börse möchte Verantwortung für die Ausbildung junger Menschen übernehmen und – gemeinsam mit den Bildungsträgern – gezielt in schulische und akademische Forschung und Lehre zu investieren.
Weitere Projekte im Überblick:
- Duke Goethe Executive MBA, Goethe Business School, Frankfurt
- Erasmus-von-Rotterdam-Schule (dreisprachige Ganztags-Grundschule), Frankfurt
- Eurex-Deutsche Börse Group Scholarship, Oxford
- Campus for Finance, WHU, Vallendar
Personalpolitik/Nachwuchsförderung
Die Gruppe Deutsche Börse ist facettenreicher als viele denken. Mitarbeiter aus 50 Ländern arbeiten für das Unternehmen. Durch die breite und internationale Ausrichtung finden Studenten, Absolventen und Young Professionals unterschiedlichster Fachrichtungen bei der Gruppe Deutsche Börse nicht nur eine Jobperspektive , sondern attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielschichtige Karrierewege. Dabei muss man kein Finanzexperte sein, um Teil des Teams zu werden: Die Gruppe Deutsche Börse bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, in einem dynamischen, professionellen Umfeld – auch für Branchenfremde.
Das Unternehmen sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus sehr unterschiedlichen Fachbereichen, dazu gehören Wirtschaftswissenschaftler und Juristen, aber auch Physiker, Informatiker, Mathematiker und Geisteswissenschaftler. Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege sind gelebte Praxis – und fördern darüber hinaus Kommunikation und Kooperation.